В Україні запровадять «добровільність виходу на пенсію»

logo


Джерело: espreso.tv.  → Ключові теги: пенсії

Урядова пенсійна реформа враховує основні світові тренди, які є зараз у цій галузі.

6207_98798.jpg (69.04 Kb)

Про це заявила експерт з питань пенсійного забезпечення, член Громадської ради при Міністерстві соцполітики Галина Третьякова.

За її словами, враховано 4 найголовніші тренди – добровільність виходу на пенсію, добровільне обрання пенсійного віку, поступовість виходу на пенсію та коефіцієнт заміщення не менше 0,4.

“Добровільність виходу на пенсію – людина повинна сама обирати і може вийти на пенсію тоді, коли вона вважає, що її організм зношений. Інколи ж, навпаки, люди вирішують працювати довше, бо це продовжує життя”, – пояснила Третьякова.

Добровільне обрання пенсійного віку – це мета пенсійної реформи, яку ставить Міжнародна організація праці.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Офіційні подробиці нової пенсійної реформи

Окрім того, МОП ставить ще одну мету – “поступовість виходу на пенсію”, коли людина, перш ніж остаточно вийти на пенсію, починає працювати менше годин на тиждень: “не 40, а 20”.

“Але недоотриманий дохід за решту годин вже можна отримувати у вигляді пенсії”, – наголосила Третьякова.

Також рокроблений урядом Володимира Гройсмана проект пенсійної реформи містить такий тренд, як коефіцієнт заміщення, “який щонайменше дорівнював би 0,4”.

“Зараз у світі коефіцієнт дорівнює 0,4-0,6”, – заявила експерт.

Це значить, що на пенсії людина отримує 40-60% від того доходу, який вона отримувала протягом своєї трудової діяльності.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: