НБУ — среди победителей премии HR-бренд в 2017

logo


8 декабря 2017 года, 12:30

По данным Национального банка Украины, регулятор стал бронзовым призером премии HR-бренд в 2017 году в номинации «Украина», заняв третье место с проектом «Культура мышления».

Целью этого проекта был переход к новому формату управления и организационного дизайна НБУ благодаря внедрению принципов процессного менеджмента и развития гибкой корпоративной культуры регулятора.

“Это — уже вторая награда Национального банка. В прошлом году мы получили первую премию в номинации «Украина» с проектом «персональный трансформация НБУ», — отметила директор департамента персонала Ольга Прохоренко во время презентации проекта на итоговой конференции премии, состоявшейся 5 декабря этого года.

Проект «Культура мышления» заключает тот путь трансформации, который уже прошел центробанк как институт, и задает новые ориентиры организационного развития, включая повышение качества внутренних процессов и взаимодействия, развития новой культуры управления и лидерства в привязке к стратегии НБУ «.

По словам Ольги Прохоренко, проект «Культура мышления» был разработан и внедрен департаментом персонала вместе с департаментом стратегии и реформированию Национального банка. Структурно проект объединил в себе два направления:

— внедрение культуры процессного менеджмента и переход на процессное управление в соответствии со стратегическими целями НБУ;

— развитие корпоративной культуры в соответствии с видением НБУ будущего и стратегии развития корпоративной культуры в перспективе 10 лет в привязке к стратегии НБУ.

По словам начальника управления процессного менеджмента НБУ Инны Турченко, основой перестройки организационного мышления стало формирование ценностей Национального банка, его миссии и видения.

«За три года трансформации Национальный банк достиг значительных результатов. Мы на верном пути в направлении создания современного и инновационного регулятора, который станет бенчмарком для банковского сектора Украины», — подчеркнула Инна Турченко.



Читайте также: